“报告做成这样？”

女员工赶忙解释，

“这不是我做...”

她想把责任推诿到实习生头上，反正工作都丢出去了，昨天递报告的也不是她，甩锅很容易。

“我怎么记得，这个工作我交给你了？”

“温经理，你把工作给我那会儿，我手头还有工作，本职工作没做完，我只能把这个任务交给实习生做。”

话说得没错，道理是这样的。

实习生也想为自己辩解啊，但报告确实是她做的。

昨天公司前辈丢来一份本不应该由她来完成的工作，明显超出她能力范畴，

她去要资料没有，找人请教也没人愿意真的帮忙。

现在，连解释都无从开口。

“我...温经理，报告是我做的，是我没做好...我下次一定吸取教训...”

实习生有口难辩，只能哑巴吃黄莲，苦水自己咽。

温清宴能想象得到，一个刚毕业的大学实习生，连公司的人都认不全，

要跑各个部门要资料，不被为难才怪呢。

更何况她替谁做事，部门那些老油条怎么会不知道呢。

尽管能猜出实习生的难处，但温清宴对此毫无同情。

刚刚女员工的话，把矛头都指向她，大概就是说她压榨员工吧？

新上任的经理没能力，把工作丢给底下员工，

员工工作没做完，要替自己老板背锅，这不是压榨是什么？

本来大家都觉得她是个花瓶，没人会觉得女员工做得有问题。

温清宴看着女员工毅然的表情，像个正义斗士。

她轻笑一下。

“你被开除了，现在去人事部开离职证明，明天不用来了。”

会议室鸦雀无声，每个人都掩不住眼底的惊愕。

大公司直接开除员工的情况并不常见，大都以劝退的方式裁员，除非员工犯了重大错误。

女员工也是一脸不可置信，这种错误根本到不了开除的地步。

“凭什么开除我？”

“温经理，这不合适吧。”

赵经理以为自己揪到了她的小尾巴，

一个不懂职场法则的大**被员工驳了面子想耍威风，多可笑啊？当公司是她家吗？

趁这个机会，她准备在员工面前拉一波好感和支持。

但温清宴理都没理她们，转而把视线转向一旁的实习生。

“你的实习期也结束了。”

停顿一秒，她又补了句。

“需要我告诉你理由吗？”

会议室的气氛再次冷凝，会上连开两个员工，放在公司也是能掀起一番小舆论的事件。

温清宴扫过两个员工各不相同的表情，目光淡然，游刃有余。

“赔偿金都会有，按规章走，一分都不会少，祝你们离开温氏以后，一路高升。”

沉稳的发言，既没有压榨员工，也没有失了格局。

大家再看向会议桌主位的女人，一股凌厉的气场在女人淡漠的眼底缓慢散出。

懂事的人，都明白了，这位新上任的经理在杀鸡儆猴。

赔偿金是不会少，但大企业的岗位可就不那么容易找了。

一旁的赵经理也明白了，这哪是在耍威风。

她想建立自己的威信和话语权，必要展现的强势，牺牲两个犯错的员工刚刚好。

被开除的两个员工相继离开会议室，议程继续，仿若没受到任何影响。

温清宴把错误的数据丢给手边的员工重新做。

销售计划由她主领，这场会议，温清宴强势到没有给另一位经理任何发表意见的机会。

会议结束，底下员工纷纷松了口气，都明白了，这位看似花瓶的大**并不是全无手段的。

开除员工的事情，很快在整个销售部传来。

当天下午就传到了宋淮舟的耳朵，助理进来送销售部递来的下个季度销售计划，顺便提了一嘴这件事儿。

他还特意观察了一下boss的表情，

宋淮舟没什么表情，就翻着计划方案，过了几秒钟问他。

“销售部就递了一个方案吗？”

许助理一愣，上次开会，也没提备用方案啊。

“赵经理的助理就送过来一份，要问问有没有备选方案吗？”

放在一旁的手机响了，宋淮舟翻看资料的动作未停，回了助理一句。

“不用。”

顺带瞥了眼亮起的屏幕，

某人发来消息。

“宋总，晚上有空吗？”

他没理，继续把视线落在那份计划上。

“我想请你吃个饭，感谢一下宋总的帮助。”

宋淮舟放下手中的纸张，淡漠的眼神看着消息

感谢他？

宋淮舟自己都不知道他什么时候帮过她了。

他沉默片刻，拿起手机，随手回了条。

“加班，没时间。”

温清宴看着男人的回复，忍不住吐槽。

加班加班，是把命卖给公司了吗？怎么每天都在加班。

也不知道人家是敷衍她，还是真的加班。

温清宴放下手机，思索着，该怎么把人约出来呢？

看着手机上男人冷冷的回复，她有点烦躁。

想打探点东西，怎么这么难？

美人计在宋淮舟身上好像一点点作用都没有，还是说她的力度太轻了？

温清宴是觉得，几次观察下来，她觉得宋淮舟并不是那种容易对女人见色起意的男人。

许是人品真的不错，也可能是藏得很深，

总之，试探下来的结果，让她不敢贸然对他做太过分的举动。

可在公司，她能利用的上层人脉，也就这么一个。

思来想去，温清宴决定，还是得主动出击。

下班之后，瞧着员工都走得差不多了。

她算着时间，乘着电梯上楼。

宋淮舟确实没有撒谎，他的确在加班。