第一攻略指南

“报告做成这样？”女员工赶忙解释，“这不是我做...”她想把责任推诿到实习生头上，反正工作都丢出去了，昨天递报告的也不是她，甩锅很容易。“我怎么记得，这个工作我交给你了？”“温经理，你把工作给我那会儿，我手头还有工作，本职工作没做完，我只能把这个任务交给实习生做。”话说得没错，道理是这样的。实习生也想为自己辩解啊，但报告确实是她做的。昨天公司前辈丢来一份本不应该由她来完成的工作，明显超出她能力范畴，她去要资料没有，找人请教也没人愿意真的帮忙。现在，连解释都无从开口。“我...温经理，报告是我做的，是我没做好...我下次一定吸取教训...”实习生有口难辩，只能哑巴吃黄莲，苦水自己咽。温清宴能想象得到，一个刚毕业的大学实习生，连公司的人都认不全，要跑各个部门要资料，不被为难才怪呢。更何况她替谁做事，部门那些老油条怎么会不知道呢。尽管能猜出实习生的难处，但温清宴对此毫无同情。刚刚女员工的话，把矛头都指向她，大概就是说她压榨员工吧？新上任的经理没能力，把工作丢给底下员工，员工工作没做完，要替自己老板背锅，这不是压榨是什么？本来大家都觉得她是个花瓶，没人会觉得女员工做得有问题。温清宴看着女员工毅然...